Spécialiste RH (recruteur) · №066
Recherche et recrutement de personnel
Agence du personnel. Travail sur une composition fixe: bref, résultat, édition dans la tâche.
Composition des travaux
Quatre éléments sont inclus dans la base de référence. La tâche connexe est examinée séparément.
- Profil des postes vacants
- Sélection et entretiens
- Liste restreinte avec commentaire
- Offrez une escorte
Étapes
Commande un. Le volume de chaque étape dépend du service.
- 01Documents et introduction
- 02Débat
- 03Projet de décision
- 04Livraison accompagnée
Lorsque ce service est approprié
- Comptabilité et contrats sans emploi à temps plein
- Exécuter une IP ou une LLC
- Embaucher pour un rôle
- Document pour une banque, un site ou un tribunal
Questions
Est-ce un remplaçant pour un employé à temps plein?
Pas du tout. C'est le volume du contrat : documents, rapport ou sélection pour le rôle.
Quelles sont les données nécessaires au début?
Détails, période et question. Sans documents, l'analyse ne commence pas.
La confidentialité ?
Les matériaux ne sont pas laissés à des tiers en dehors de la tâche. Le contrat fixe cela séparément.
Demande
Décrivez la tâche - l'application va immédiatement au gestionnaire. Vous pouvez écrire au courriel ou discuter dans le coin de la page.